삼성전자 주식회사 의 일상생활 블로그

2026년 3월 30일 오전 9시  ~ 오후6시 삼성전자 노사, 사흘만에 교섭 중단…"초과이익성과급 제도화 견해차"(뉴시스)받아주기 삼성전자 노사, 사흘만에 교섭 중단…"초과이익성과급 제도화 견해차"(뉴시스)진행하기 삼성전자 노사, 사흘만에 교섭 중단…"초과이익성과급 제도화 견해차"(뉴시스)확정하기 삼성전자 노사, 사흘만에 교섭 중단…"초과이익성과급 제도화 견해차"(뉴시스)결정하기 https://www.newsis.com/view/NISX20260327_0003567590 삼성전자, 노사 임금협상 다시 중단(조선비즈)받아주기 삼성전자, 노사 임금협상 다시 중단(조선비즈)진행하기 삼성전자, 노사 임금협상 다시 중단(조선비즈)확정하기 삼성전자, 노사 임금협상 다시 중단(조선비즈)결정하기 https://biz.chosun.com/it-science/ict/2026/03/27/XLBKGIRXWZADBNTU5NAF6TS26A/?utm_source=naver&utm_medium=original&utm_campaign=biz 초과이익성과급제가 뭐길래…삼성전자 노사, 임금협상 중단(문화일보)받아주기 초과이익성과급제가 뭐길래…삼성전자 노사, 임금협상 중단(문화일보)진행하기 초과이익성과급제가 뭐길래…삼성전자 노사, 임금협상 중단(문화일보)확정하기 초과이익성과급제가 뭐길래…삼성전자 노사, 임금협상 중단(문화일보)결정하기 https://www.munhwa.com/article/11577951?ref=naver 초과이익성과급제(OPI)는 회사가 목표 이익을 초과 달성했을 때 직원에게 연봉의 일정 비율을 성과급으로 지급하는 제도이며, 최근 삼성전자 DS부문은 47%, 모바일(MX) 부문은 50%로 확정되었습니다. 이는 반도체 업황 회복과 모바일 판매 호조가 반영된 결과입니다. --- 📌 초과이익성과급제 개념 - 정의: 사업부가 연초에 설정한 목표 이익을 초과 달성했을 때 지급되는 특별 보상. - 지...

2026년 3월 30일 오전 9시  ~ 오후6시 삼성전자 노사, 사흘만에 교섭 중단…"초과이익성과급 제도화 견해차"(뉴시스)받아주기 삼성전자 노사, 사흘만에 교섭 중단…"초과이익성과급 제도화 견해차"(뉴시스)진행하기 삼성전자 노사, 사흘만에 교섭 중단…"초과이익성과급 제도화 견해차"(뉴시스)확정하기 삼성전자 노사, 사흘만에 교섭 중단…"초과이익성과급 제도화 견해차"(뉴시스)결정하기 https://www.newsis.com/view/NISX20260327_0003567590 삼성전자, 노사 임금협상 다시 중단(조선비즈)받아주기 삼성전자, 노사 임금협상 다시 중단(조선비즈)진행하기 삼성전자, 노사 임금협상 다시 중단(조선비즈)확정하기 삼성전자, 노사 임금협상 다시 중단(조선비즈)결정하기 https://biz.chosun.com/it-science/ict/2026/03/27/XLBKGIRXWZADBNTU5NAF6TS26A/?utm_source=naver&utm_medium=original&utm_campaign=biz 초과이익성과급제가 뭐길래…삼성전자 노사, 임금협상 중단(문화일보)받아주기 초과이익성과급제가 뭐길래…삼성전자 노사, 임금협상 중단(문화일보)진행하기 초과이익성과급제가 뭐길래…삼성전자 노사, 임금협상 중단(문화일보)확정하기 초과이익성과급제가 뭐길래…삼성전자 노사, 임금협상 중단(문화일보)결정하기 https://www.munhwa.com/article/11577951?ref=naver 초과이익성과급제(OPI)는 회사가 목표 이익을 초과 달성했을 때 직원에게 연봉의 일정 비율을 성과급으로 지급하는 제도이며, 최근 삼성전자 DS부문은 47%, 모바일(MX) 부문은 50%로 확정되었습니다. 이는 반도체 업황 회복과 모바일 판매 호조가 반영된 결과입니다. --- 📌 초과이익성과급제 개념 - 정의: 사업부가 연초에 설정한 목표 이익을 초과 달성했을 때 지급되는 특별 보상. - 지...

2026년 3월 30일 오전 9시  ~ 오후6시 삼성전자 노사, 사흘만에 교섭 중단…"초과이익성과급 제도화 견해차"(뉴시스)받아주기 삼성전자 노사, 사흘만에 교섭 중단…"초과이익성과급 제도화 견해차"(뉴시스)진행하기 삼성전자 노사, 사흘만에 교섭 중단…"초과이익성과급 제도화 견해차"(뉴시스)확정하기 삼성전자 노사, 사흘만에 교섭 중단…"초과이익성과급 제도화 견해차"(뉴시스)결정하기 https://www.newsis.com/view/NISX20260327_0003567590 삼성전자, 노사 임금협상 다시 중단(조선비즈)받아주기 삼성전자, 노사 임금협상 다시 중단(조선비즈)진행하기 삼성전자, 노사 임금협상 다시 중단(조선비즈)확정하기 삼성전자, 노사 임금협상 다시 중단(조선비즈)결정하기 https://biz.chosun.com/it-science/ict/2026/03/27/XLBKGIRXWZADBNTU5NAF6TS26A/?utm_source=naver&utm_medium=original&utm_campaign=biz 초과이익성과급제가 뭐길래…삼성전자 노사, 임금협상 중단(문화일보)받아주기 초과이익성과급제가 뭐길래…삼성전자 노사, 임금협상 중단(문화일보)진행하기 초과이익성과급제가 뭐길래…삼성전자 노사, 임금협상 중단(문화일보)확정하기 초과이익성과급제가 뭐길래…삼성전자 노사, 임금협상 중단(문화일보)결정하기 https://www.munhwa.com/article/11577951?ref=naver 초과이익성과급제(OPI)는 회사가 목표 이익을 초과 달성했을 때 직원에게 연봉의 일정 비율을 성과급으로 지급하는 제도이며, 최근 삼성전자 DS부문은 47%, 모바일(MX) 부문은 50%로 확정되었습니다. 이는 반도체 업황 회복과 모바일 판매 호조가 반영된 결과입니다. --- 📌 초과이익성과급제 개념 - 정의: 사업부가 연초에 설정한 목표 이익을 초과 달성했을 때 지급되는 특별 보상. - 지...

2026년 3월 30일 오전 9시  ~ 오후6시 삼성전자 노사, 사흘만에 교섭 중단…"초과이익성과급 제도화 견해차"(뉴시스)받아주기 삼성전자 노사, 사흘만에 교섭 중단…"초과이익성과급 제도화 견해차"(뉴시스)진행하기 삼성전자 노사, 사흘만에 교섭 중단…"초과이익성과급 제도화 견해차"(뉴시스)확정하기 삼성전자 노사, 사흘만에 교섭 중단…"초과이익성과급 제도화 견해차"(뉴시스)결정하기 https://www.newsis.com/view/NISX20260327_0003567590 삼성전자, 노사 임금협상 다시 중단(조선비즈)받아주기 삼성전자, 노사 임금협상 다시 중단(조선비즈)진행하기 삼성전자, 노사 임금협상 다시 중단(조선비즈)확정하기 삼성전자, 노사 임금협상 다시 중단(조선비즈)결정하기 https://biz.chosun.com/it-science/ict/2026/03/27/XLBKGIRXWZADBNTU5NAF6TS26A/?utm_source=naver&utm_medium=original&utm_campaign=biz 초과이익성과급제가 뭐길래…삼성전자 노사, 임금협상 중단(문화일보)받아주기 초과이익성과급제가 뭐길래…삼성전자 노사, 임금협상 중단(문화일보)진행하기 초과이익성과급제가 뭐길래…삼성전자 노사, 임금협상 중단(문화일보)확정하기 초과이익성과급제가 뭐길래…삼성전자 노사, 임금협상 중단(문화일보)결정하기 https://www.munhwa.com/article/11577951?ref=naver 초과이익성과급제(OPI)는 회사가 목표 이익을 초과 달성했을 때 직원에게 연봉의 일정 비율을 성과급으로 지급하는 제도이며, 최근 삼성전자 DS부문은 47%, 모바일(MX) 부문은 50%로 확정되었습니다. 이는 반도체 업황 회복과 모바일 판매 호조가 반영된 결과입니다. --- 📌 초과이익성과급제 개념 - 정의: 사업부가 연초에 설정한 목표 이익을 초과 달성했을 때 지급되는 특별 보상. - 지...

2026년 3월 30일 오전 9시  ~ 오후6시 삼성전자 노사, 사흘만에 교섭 중단…"초과이익성과급 제도화 견해차"(뉴시스)받아주기 삼성전자 노사, 사흘만에 교섭 중단…"초과이익성과급 제도화 견해차"(뉴시스)진행하기 삼성전자 노사, 사흘만에 교섭 중단…"초과이익성과급 제도화 견해차"(뉴시스)확정하기 삼성전자 노사, 사흘만에 교섭 중단…"초과이익성과급 제도화 견해차"(뉴시스)결정하기 https://www.newsis.com/view/NISX20260327_0003567590 삼성전자, 노사 임금협상 다시 중단(조선비즈)받아주기 삼성전자, 노사 임금협상 다시 중단(조선비즈)진행하기 삼성전자, 노사 임금협상 다시 중단(조선비즈)확정하기 삼성전자, 노사 임금협상 다시 중단(조선비즈)결정하기 https://biz.chosun.com/it-science/ict/2026/03/27/XLBKGIRXWZADBNTU5NAF6TS26A/?utm_source=naver&utm_medium=original&utm_campaign=biz 초과이익성과급제가 뭐길래…삼성전자 노사, 임금협상 중단(문화일보)받아주기 초과이익성과급제가 뭐길래…삼성전자 노사, 임금협상 중단(문화일보)진행하기 초과이익성과급제가 뭐길래…삼성전자 노사, 임금협상 중단(문화일보)확정하기 초과이익성과급제가 뭐길래…삼성전자 노사, 임금협상 중단(문화일보)결정하기 https://www.munhwa.com/article/11577951?ref=naver 초과이익성과급제(OPI)는 회사가 목표 이익을 초과 달성했을 때 직원에게 연봉의 일정 비율을 성과급으로 지급하는 제도이며, 최근 삼성전자 DS부문은 47%, 모바일(MX) 부문은 50%로 확정되었습니다. 이는 반도체 업황 회복과 모바일 판매 호조가 반영된 결과입니다. --- 📌 초과이익성과급제 개념 - 정의: 사업부가 연초에 설정한 목표 이익을 초과 달성했을 때 지급되는 특별 보상. - 지...

2026년 3월 24일  오전 6시 ~ 오후 10시 삼성전자, 노조에 먼저 대화 제안…전영현 “대화로 풀자”(아이넷뉴스24)  받아주기 삼성전자, 노조에 먼저 대화 제안…전영현 “대화로 풀자”(아이넷뉴스24)  진행하기 삼성전자, 노조에 먼저 대화 제안…전영현 “대화로 풀자”(아이넷뉴스24)  확정하기 삼성전자, 노조에 먼저 대화 제안…전영현 “대화로 풀자”(아이넷뉴스24)  결정하기 https://www.inews24.com/view/1952174 회장 자택 앞 회견 취소한 삼성전자 노조, 전영현 부회장과 '전격 면담'(뉴시스)  받아주기 회장 자택 앞 회견 취소한 삼성전자 노조, 전영현 부회장과 '전격 면담'(뉴시스)  진행하기 회장 자택 앞 회견 취소한 삼성전자 노조, 전영현 부회장과 '전격 면담'(뉴시스)  확정하기 회장 자택 앞 회견 취소한 삼성전자 노조, 전영현 부회장과 '전격 면담'(뉴시스)  결정하기 https://www.newsis.com/view/NISX20260323_0003559627 삼성전자·카카오 등 대기업 폭파 협박 반복 10대 재판행   (뉴시스)  받아주기 삼성전자·카카오 등 대기업 폭파 협박 반복 10대 재판행   (뉴시스)  진행하기 삼성전자·카카오 등 대기업 폭파 협박 반복 10대 재판행   (뉴시스)  확정하기 삼성전자·카카오 등 대기업 폭파 협박 반복 10대 재판행   (뉴시스)  결정하기 https://www.newsis.com/view/NISX20260323_0003560050 2026년 3월 25일  오전 6시 ~ 오후 10시 일정없습니다. 2026년 3월 26일  오전 6시 ~ 오후 10시 삼성전자 노사, 교섭 재개…전영현 만난 뒤 대화 물꼬(티비조선)받아주기 삼성전자 노사, 교섭 재개…전영현 만난 뒤 대화 물꼬(티비조선)진행하기 삼성전자 노사, 교...

2026년 3월 24일  오전 6시 ~ 오후 10시 회장 자택 앞 회견 취소한 삼성전자 노조, 전영현 부회장과 '전격 면담'(뉴시스)  받아주기 회장 자택 앞 회견 취소한 삼성전자 노조, 전영현 부회장과 '전격 면담'(뉴시스)  진행하기 회장 자택 앞 회견 취소한 삼성전자 노조, 전영현 부회장과 '전격 면담'(뉴시스)  확정하기 회장 자택 앞 회견 취소한 삼성전자 노조, 전영현 부회장과 '전격 면담'(뉴시스)  결정하기 https://www.newsis.com/view/NISX20260323_0003559627 2026년 3월 25일  오전 6시 ~ 오후 10시 일정없습니다. 2026년 3월 26일  오전 6시 ~ 오후 10시 삼성전자 노사, 교섭 재개…전영현 만난 뒤 대화 물꼬(티비조선)받아주기 삼성전자 노사, 교섭 재개…전영현 만난 뒤 대화 물꼬(티비조선)진행하기 삼성전자 노사, 교섭 재개…전영현 만난 뒤 대화 물꼬(티비조선)확정하기 삼성전자 노사, 교섭 재개…전영현 만난 뒤 대화 물꼬(티비조선)결정하기 https://news.tvchosun.com/site/data/html_dir/2026/03/24/2026032490181.html “마이크론 연봉 2배 준다해”…성과급 협상 재개한 삼성전자 노사, 돌파구 찾나(매일경제)받아주기 “마이크론 연봉 2배 준다해”…성과급 협상 재개한 삼성전자 노사, 돌파구 찾나(매일경제)진행하기 “마이크론 연봉 2배 준다해”…성과급 협상 재개한 삼성전자 노사, 돌파구 찾나(매일경제)확정하기 “마이크론 연봉 2배 준다해”…성과급 협상 재개한 삼성전자 노사, 돌파구 찾나(매일경제)결정하기 https://www.mk.co.kr/news/business/11997863 2026년 3월 27일  오전 6시 ~ 오후 10시 일정 없습니다 

  2026년 3월 24일  오전 6시 ~ 오후 10시 삼성전자, 노조에 먼저 대화 제안…전영현 “대화로 풀자”(아이넷뉴스24)  받아주기 삼성전자, 노조에 먼저 대화 제안…전영현 “대화로 풀자”(아이넷뉴스24)  진행하기 삼성전자, 노조에 먼저 대화 제안…전영현 “대화로 풀자”(아이넷뉴스24)  확정하기 삼성전자, 노조에 먼저 대화 제안…전영현 “대화로 풀자”(아이넷뉴스24)  결정하기 https://www.inews24.com/view/1952174 회장 자택 앞 회견 취소한 삼성전자 노조, 전영현 부회장과 '전격 면담'(뉴시스)  받아주기 회장 자택 앞 회견 취소한 삼성전자 노조, 전영현 부회장과 '전격 면담'(뉴시스)  진행하기 회장 자택 앞 회견 취소한 삼성전자 노조, 전영현 부회장과 '전격 면담'(뉴시스)  확정하기 회장 자택 앞 회견 취소한 삼성전자 노조, 전영현 부회장과 '전격 면담'(뉴시스)  결정하기 https://www.newsis.com/view/NISX20260323_0003559627 삼성전자·카카오 등 대기업 폭파 협박 반복 10대 재판행   (뉴시스)  받아주기 삼성전자·카카오 등 대기업 폭파 협박 반복 10대 재판행   (뉴시스)  진행하기 삼성전자·카카오 등 대기업 폭파 협박 반복 10대 재판행   (뉴시스)  확정하기 삼성전자·카카오 등 대기업 폭파 협박 반복 10대 재판행   (뉴시스)  결정하기 https://www.newsis.com/view/NISX20260323_0003560050 2026년 3월 25일  오전 6시 ~ 오후 10시 일정없습니다. 2026년 3월 26일  오전 6시 ~ 오후 10시 삼성전자 노사, 교섭 재개…전영현 만난 뒤 대화 물꼬(티비조선)받아주기 삼성전자 노사, 교섭 재개…전영현 만난 뒤 대화 물꼬(티비조선)진행하기 삼성전...

  2026년 3월 24일  오전 6시 ~ 오후 10시 삼성전자, 노조에 먼저 대화 제안…전영현 “대화로 풀자”(아이넷뉴스24)  받아주기 삼성전자, 노조에 먼저 대화 제안…전영현 “대화로 풀자”(아이넷뉴스24)  진행하기 삼성전자, 노조에 먼저 대화 제안…전영현 “대화로 풀자”(아이넷뉴스24)  확정하기 삼성전자, 노조에 먼저 대화 제안…전영현 “대화로 풀자”(아이넷뉴스24)  결정하기 https://www.inews24.com/view/1952174 회장 자택 앞 회견 취소한 삼성전자 노조, 전영현 부회장과 '전격 면담'(뉴시스)  받아주기 회장 자택 앞 회견 취소한 삼성전자 노조, 전영현 부회장과 '전격 면담'(뉴시스)  진행하기 회장 자택 앞 회견 취소한 삼성전자 노조, 전영현 부회장과 '전격 면담'(뉴시스)  확정하기 회장 자택 앞 회견 취소한 삼성전자 노조, 전영현 부회장과 '전격 면담'(뉴시스)  결정하기 https://www.newsis.com/view/NISX20260323_0003559627 삼성전자·카카오 등 대기업 폭파 협박 반복 10대 재판행   (뉴시스)  받아주기 삼성전자·카카오 등 대기업 폭파 협박 반복 10대 재판행   (뉴시스)  진행하기 삼성전자·카카오 등 대기업 폭파 협박 반복 10대 재판행   (뉴시스)  확정하기 삼성전자·카카오 등 대기업 폭파 협박 반복 10대 재판행   (뉴시스)  결정하기 https://www.newsis.com/view/NISX20260323_0003560050 2026년 3월 25일  오전 6시 ~ 오후 10시 일정 없습니다. 2026년 3월 26일  오전 6시 ~ 오후 10시 삼성전자 노사, 교섭 재개…전영현 만난 뒤 대화 물꼬(티비조선)받아주기 삼성전자 노사, 교섭 재개…전영현 만난 뒤 대화 물꼬(티비조선)진행하기 삼성...

2026년 3월 24일  오전 6시 ~ 오후 10시 삼성전자, 노조에 먼저 대화 제안…전영현 “대화로 풀자”(아이넷뉴스24)  받아주기 삼성전자, 노조에 먼저 대화 제안…전영현 “대화로 풀자”(아이넷뉴스24)  진행하기 삼성전자, 노조에 먼저 대화 제안…전영현 “대화로 풀자”(아이넷뉴스24)  확정하기 삼성전자, 노조에 먼저 대화 제안…전영현 “대화로 풀자”(아이넷뉴스24)  결정하기 https://www.inews24.com/view/1952174 회장 자택 앞 회견 취소한 삼성전자 노조, 전영현 부회장과 '전격 면담'(뉴시스)  받아주기 회장 자택 앞 회견 취소한 삼성전자 노조, 전영현 부회장과 '전격 면담'(뉴시스)  진행하기 회장 자택 앞 회견 취소한 삼성전자 노조, 전영현 부회장과 '전격 면담'(뉴시스)  확정하기 회장 자택 앞 회견 취소한 삼성전자 노조, 전영현 부회장과 '전격 면담'(뉴시스)  결정하기 https://www.newsis.com/view/NISX20260323_0003559627 삼성전자·카카오 등 대기업 폭파 협박 반복 10대 재판행   (뉴시스)  받아주기 삼성전자·카카오 등 대기업 폭파 협박 반복 10대 재판행   (뉴시스)  진행하기 삼성전자·카카오 등 대기업 폭파 협박 반복 10대 재판행   (뉴시스)  확정하기 삼성전자·카카오 등 대기업 폭파 협박 반복 10대 재판행   (뉴시스)  결정하기 https://www.newsis.com/view/NISX20260323_0003560050 2026년 3월 25일  오전 6시 ~ 오후 10시 일정없습니다. 2026년 3월 26일  오전 6시 ~ 오후 10시 삼성전자 노사, 교섭 재개…전영현 만난 뒤 대화 물꼬(티비조선)받아주기 삼성전자 노사, 교섭 재개…전영현 만난 뒤 대화 물꼬(티비조선)진행하기 삼성전자 노사, 교...

 2026년 3월 19일 오 전 9시 ~  오후 6시 '26년 임금교섭 쟁의행위 동행 찬반 투표 결과(삼성전자노동조합 공식홈폐이지)받아주기 '26년 임금교섭 쟁의행위 동행 찬반 투표 결과(삼성전자노동조합 공식홈폐이지)진행하기 '26년 임금교섭 쟁의행위 동행 찬반 투표 결과(삼성전자노동조합 공식홈폐이지)확정하기 '26년 임금교섭 쟁의행위 동행 찬반 투표 결과(삼성전자노동조합 공식홈폐이지)결정하기 https://secunion.co.kr/bbs/board.php?bo_table=B06&wr_id=228 삼성전자 노조, 쟁의행위 93%로 가결…5월 총파업 현실화(연합뉴스)받아주기 삼성전자 노조, 쟁의행위 93%로 가결…5월 총파업 현실화(연합뉴스)진행하기 삼성전자 노조, 쟁의행위 93%로 가결…5월 총파업 현실화(연합뉴스)확정하기 삼성전자 노조, 쟁의행위 93%로 가결…5월 총파업 현실화(연합뉴스)결정하기 https://www.yna.co.kr/view/AKR20260318117100003?input=1195m 화기애애했던 삼성전자 주총날, 노조는 파업을 결의했다(조선일보)받아주기 화기애애했던 삼성전자 주총날, 노조는 파업을 결의했다(조선일보)진행하기 화기애애했던 삼성전자 주총날, 노조는 파업을 결의했다(조선일보)확정하기 화기애애했던 삼성전자 주총날, 노조는 파업을 결의했다(조선일보)결정하기 https://www.chosun.com/economy/tech_it/2026/03/18/FL7PIECRXJA7XILRQSQ7QARJI4/?utm_source=naver&utm_medium=referral&utm_campaign=naver-news 삼성전자 노동조합 이 블랙리스트 벌어지고 있다는점 유감 밝히기 삼성전자 노동조합 이 2026년 5월 파업 돌입 하게 된점 유감 밝히기 삼성전자 노동조합 이 2026년 5월 파업 돌입 하게 되어 메모리 , 반도체 생산 차질 우려 가 된점 유감 밝히기 삼성전자 노동조합 파업 철회 및 타결...

2026년 3월 19일 오 전 9시 ~  오후 6시 '26년 임금교섭 쟁의행위 동행 찬반 투표 결과(삼성전자노동조합 공식홈폐이지)받아주기 '26년 임금교섭 쟁의행위 동행 찬반 투표 결과(삼성전자노동조합 공식홈폐이지)진행하기 '26년 임금교섭 쟁의행위 동행 찬반 투표 결과(삼성전자노동조합 공식홈폐이지)확정하기 '26년 임금교섭 쟁의행위 동행 찬반 투표 결과(삼성전자노동조합 공식홈폐이지)결정하기 https://secunion.co.kr/bbs/board.php?bo_table=B06&wr_id=228 삼성전자 노조, 쟁의행위 93%로 가결…5월 총파업 현실화(연합뉴스)받아주기 삼성전자 노조, 쟁의행위 93%로 가결…5월 총파업 현실화(연합뉴스)진행하기 삼성전자 노조, 쟁의행위 93%로 가결…5월 총파업 현실화(연합뉴스)확정하기 삼성전자 노조, 쟁의행위 93%로 가결…5월 총파업 현실화(연합뉴스)결정하기 https://www.yna.co.kr/view/AKR20260318117100003?input=1195m 화기애애했던 삼성전자 주총날, 노조는 파업을 결의했다(조선일보)받아주기 화기애애했던 삼성전자 주총날, 노조는 파업을 결의했다(조선일보)진행하기 화기애애했던 삼성전자 주총날, 노조는 파업을 결의했다(조선일보)확정하기 화기애애했던 삼성전자 주총날, 노조는 파업을 결의했다(조선일보)결정하기 https://www.chosun.com/economy/tech_it/2026/03/18/FL7PIECRXJA7XILRQSQ7QARJI4/?utm_source=naver&utm_medium=referral&utm_campaign=naver-news 삼성전자 노동조합 이 블랙리스트 벌어지고 있다는점 유감 밝히기 삼성전자 노동조합 이 2026년 5월 파업 돌입 하게 된점 유감 밝히기 삼성전자 노동조합 이 2026년 5월 파업 돌입 하게 되어 메모리 , 반도체 생산 차질 우려 가 된점 유감 밝히기 삼성전자 노동조합 파업 철회 및 타결이...

2026년 3월 17일  오전 6시 ~  오후 10시 "성과급 1인당 4.5억 받아야" 요구에 삼성전자 발칵…"왜 너희만" 부글부글(아시아 경제)  받아주기 "성과급 1인당 4.5억 받아야" 요구에 삼성전자 발칵…"왜 너희만" 부글부글(아시아 경제)  진행하기 "성과급 1인당 4.5억 받아야" 요구에 삼성전자 발칵…"왜 너희만" 부글부글(아시아 경제)  확정하기 "성과급 1인당 4.5억 받아야" 요구에 삼성전자 발칵…"왜 너희만" 부글부글(아시아 경제)  결정하기 https://view.asiae.co.kr/article/2026031510163621121 삼성전자 쟁의 투표 막바지…노조 'DX부문 배제' 논란에 내홍(연합뉴스)  받아주기 삼성전자 쟁의 투표 막바지…노조 'DX부문 배제' 논란에 내홍(연합뉴스)  진행하기 삼성전자 쟁의 투표 막바지…노조 'DX부문 배제' 논란에 내홍(연합뉴스)  확정하기 삼성전자 쟁의 투표 막바지…노조 'DX부문 배제' 논란에 내홍(연합뉴스)  결정하기 https://www.yna.co.kr/view/AKR20260313134600003?input=copy 2026년 3월 18일  오전 6시 ~  오후 10시 파업 투표 발표하기 2026년 3월 19일  오전 9시 ~  오후 6시 삼성전자 노조, 쟁의행위 93%로 가결…5월 총파업 현실화(연합뉴스)받아주기 삼성전자 노조, 쟁의행위 93%로 가결…5월 총파업 현실화(연합뉴스)진행하기 삼성전자 노조, 쟁의행위 93%로 가결…5월 총파업 현실화(연합뉴스)확정하기 삼성전자 노조, 쟁의행위 93%로 가결…5월 총파업 현실화(연합뉴스)결정하기 https://www.yna.co.kr/view/AKR20260318117100003?input=1195m 화기애애했던 삼성전자 주총날, 노조는 파업을...